「誰かに必要とされたい」「何者かになりたい」
━━その第一歩は、挑戦することです。
今はまだ小さな一歩でも、学びと経験を重ねることで、確かな成長につながります。
ときには壁に直面し、困難を感じることもあるでしょう。
しかし、それを乗り越え挑戦し続けることで、強さと価値は着実に磨かれていきます。
信じてください。
あなたにはすでに、成長し成果を生み出す力が備わっています。
自分たちの可能性を信じて、思い描いた未来に向かって前進し続けた先輩たちのストーリー。
オフィスは渋谷・道玄坂に位置しており、周辺は活気に満ち溢れ、朝から晩まで多くの人々が行き交い、賑わいを見せています。
渋谷・道玄坂は、アクセスも良く、多様な人々が集まるエリアなので、様々な業種の企業が集積しています。
隣接するビルにはタートアップ、広告代理店、デザインスタジオ、そして飲食店やカフェなど、さまざまなビジネスが営まれています。
このエリアには、若手ビジネスパーソンからクリエイティブなアーティストまで、多くの才能あふれる人々が集まります。そのため、日々の通勤やランチタイムには、刺激的な出会いがあることも少なくありません。
豊かな環境で仕事をすることで、個人の成長やキャリアの可能性が広がるでしょう。
さまざまな部署やチームが一体となって働く環境が実現されています。壁や仕切りがなく、オープンな空間がコラボレーションを促進し、情報共有や意見交換が自由に行われます。従来のような階層的な組織ではなく、フラットな組織文化が根付き、意欲的な従業員が自発的にリーダーシップを発揮する姿勢が見られます。
また、垣根のないオフィスでは、階級や地位にとらわれず、社員同士が対等にコミュニケーションを取ることができます。これにより、アイデアや提案が生まれやすく、問題解決のスピードが向上します。さらに、新しい人材の導入もスムーズで、チーム全体での協力が円滑に進みます。
将来何があっても安心して働けるよう、こういった休暇制度を制定しています。
産休は出産前後の全ての女性社員が対象になりますが、育児休業は一歳未満の子供を養育する男女、介護休業も男女の社員が対象となります。
直近の3年間では3名の社員が取得。
復帰後は時短勤務にスイッチして仕事と子育てを両立させています。
自分の誕生日に1日、有給休暇とは別に誕生日休暇を取得できます。
また、会社から誕生日祝いとしてプレゼントもお渡ししています。
週休2日制度（土日祝＋祝日）
明確な基準による査定あり：昇給・賞与各年2回＋インセンティブ
職種・職級ごとに明確な必要要件を定め、その基準により査定を行います。評価基準を明確にすることで、次に目指すステップが見えやすくなります。
昇給：毎年4月・10月
賞与：毎年6月・12月
決算賞与：毎年9月（業績による）
また、営業には別途インセンティブ制度もあり。
週、月間、クォーター（3ヶ月）、年間、それぞれの営業目標達成者
新しくお取引を開始した顧客からの受注額
以上に対して、個人に報奨金が支給されます。
新卒、中途含めてさまざまな学びの機会を用意することで個人の成長を促し、組織に貢献できる人材の育成を目的として研修を行います。
特に新入社員は、電話応対・名刺交換といった社会人の基礎的なことから、各システムの使い方、PC操作方法など、当社で仕事をするにあたり最低限必要となる基礎知識を身に付けます。
ロールプレイング（模擬商談）、ヒアリングや質問の仕方 などを押さえることで、クライアントに対して、「伝えたいことを伝え、提案したいことを提案する」ための技術を身に付けます。
中堅社員・マネージャーは階層別研修などがあり、社員全員にキャリアアップの場を提供しています。
フットサル、ボウリング、野球や釣り、BBQなど定期的に実施しています。
チャットツールのSlackを活用し、円滑な情報共有を実施しています。職種や年次に関係なく、欲しい情報を自ら取りに行くことも可能です。
社員同士の交流を活発にするため、飲食代の補助を行っています。
忙しい日常ではできない話や雑談により、お互いをより深く理解して業務のコミュニケーションを円滑にするという側面があります。
新卒の方は、「リクナビ」よりエントリーください。
中途の方は「リクルーティングサービス中途採用サイト」からご応募ください。
インターンシップへの参加は必須ではありませんが、選考にあたり説明会への参加は必ずお願いしております。
卒業している方でもご応募いただけます。エントリーお待ちしております。
ご応募いただいた書類（履歴書、職務経歴書、エントリーシート等）は原則として、返却いたしませんので、ご了承ください。
弊社のプライバシーポリシーにしたがい、適切に管理をいたします。
制作職以外は特に学部、学科の指定はありません。文理問わず活躍しています。
特に資格は必要ありません。
■新卒採用
エントリー ⇒ 説明会参加 ⇒ 書類選考（エントリーシート） ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査（SPI受検） ⇒ 最終面接（役員面接）
の順に実施されます。
■中途採用
エントリー ⇒ 書類選考（履歴書・職務経歴書 ⇒ 一次面接・ 適性検査 ⇒ 最終面接（役員面接）
の順に実施されます。
■新卒採用
通常、説明会参加から選考結果のご通知まで1週間程度とお考えください。
説明会から内々定までの所要日数は1カ月ほどです。
■中途採用
通常、応募から結果のご通知まで1カ月程度とお考えください。
必要に応じて筆記用具などをご持参ください。
特別必要なものが発生した際には、別途採用担当者よりご連絡いたします。
面接の所要時間は30分から1時間です。
それ以上の時間を要する場合は、事前に採用担当者からご案内させていただきます。
お一人おひとりの状況に合わせて、最適なセッティングを心がけております。
相互理解を深めることを目的に対面での面接を基本としておりますが、オンラインご希望の方はご相談ください。
年間休日は125日です。
週休2日（土・日※3ヶ月に1度会議のため、土曜出社有）、祝日、年末年始、ＧＷ､夏季、有給、慶弔、誕生日休暇
9:00〜18:00（休憩60分）です。
業務の進捗具合に応じて残業が発生する場合がございます。
（※超過分は別途支給いたします）
はい、ございます。
産休・育休制度はもちろん、様々な働く環境のご用意をしております。
資格取得支援や産休後の短時間勤務制度など、従業員の成長やワークライフバランスを後押しできるように、制度を整えています。
入社後数々のオリエンテーションや研修プログラムを受講していただきます。
会社・組織・制度・カルチャーなど、本格的に業務に入っていただく前に必要な情報をしっかりご提供させていただきますので、ご安心ください。
［所在地］
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F
［連絡先］
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